Naš specijalizovani tim efikasno i pouzdano vodi ceo proces - od regrutacije i kompletne pripreme kandidata u matičnoj zemlji do uključivanja u novu radnu sredinu u zemlji poslodavca.
Kandidat bira odgovarajući oglas iz baze poslova i prijavljuje se putem sajta I’mJob.
Kandidatura za posao
Popunjavanjem forme na sajtu I’mJob, kandidat kreira i šalje svoju radnu biografiju za oglašeni posao.
Regrutacija i selekcija
Stručni tim I’mJob obavlja prvi intervju sa kandidatom koji je psiho- motivacione prirode, nakon čega sledi stručno-profesionalni intervju sa profesorom/ekspertskim licem za traženu profesiju. Poslednji krug selekcije je intervju sa klijentom posle koga svi prihvaćeni kandidati prelaze u sledeću fazu.
Administracija
Organizovanje kursa jezika/specijalističke obuke za kandidate. Operateri I’mJob sprovode proces pikupljanja, prevoda i overe sve potrebne dokumentacije za radno mesto (diplome, licenca, pasoš i dr.).
Priprema kandidata
Tim I’mJob sprovodi završnu pripremu dokumentacije, radne vize i kandidata za odlazak u zemlju zaposlenja.
Transfer
Potpisivanje ugovora o radu sa poslodavcem.
Zaposlenje
Želite da steknete radno iskustvo u inostranstvu?
Podržavamo kandidate u pronalasku poslova koji odgovaraju njihovim znanjima i veštinama i pripremamo za zaposlenje kroz potrebne kurseve i obuke.
Želite radnike specifičnog profila za koje lokalno tržište nema adekvatnu ponudu?
Podržavamo kompanije da nađu kvalitetne zaposlene specifičnih ili užih profesionalnih profila koji su motivisani da rade u inostranstvu i odgovaraju zahtevima posla.
Unapređujemo internacionalnu mobilnost i fleksibilnost radnika onih profila koji su potrebni na međunardnom tržištu rada.
PROFESIONALNO
POUZDANO
EFIKASNO