U našem fokusu je čovek.
Vršimo selekciju i pripremamo kvalitetne kandidate za poslove koji odgovaraju njihovim profesionalnim profilima, a koji nedostaju na lokalnom tržištu rada u drugoj zemlji.
Omogućavamo što bolju i bržu integraciju u novu radnu i socijalnu sredinu kroz praćenje zakonske regulative.
Model je kreiran tako da profesionalci u našem timu obezbedjuju sve detaljne informacije, pribavljanje svih potrebnih dokumenata, kurseve jezika i druge specijalizovane obuke, pripremu za odlazak i dolazak u zemlju zaposlenja.
Iskoristi priliku da unaprediš svoje životne mogućnosti kroz radno iskustvo u inostranstvu.
Uz kvalitetnu pripremu i stručnu podršku, do željenog posla stižeš u roku od nekoliko meseci.
Kandidat bira odgovarajući oglas iz baze poslova i prijavljuje se putem sajta I’mJob.
Ponuda za posao
Popunjavanjem forme na sajtu I’mJob, kandidat kreira i šalje svoju radnu biografiju za oglašeni posao.
CV
Stručni tim I’mJob obavlja prvi intervju sa kandidatom koji je psiho- motivacione prirode, nakon čega sledi stručno-profesionalni intervju sa profesorom/ekspertskim licem za traženu profesiju. Poslednji krug selekcije je intervju sa klijentom posle koga svi prihvaćeni kandidati prelaze u sledeću fazu.
Intervju i selekcija
Organizovanje kursa jezika/specijalističke obuke za kandidate. Operateri I’mJob sprovode proces pikupljanja, prevoda i overe sve potrebne dokumentacije za radno mesto (diplome, licenca, pasoš i dr.).
Priprema
Tim I’mJob sprovodi završnu pripremu dokumentacije, radne vize i kandidata za odlazak u zemlju zaposlenja.
Transfer
Potpisivanje ugovora o radu sa poslodavcem.
Zaposlenje
U skladu sa današnjim globalnim tržištom rada koje traži sve veću mobilnost i fleksibilnost radnika, kreirali smo sistem podrške na koji možeš da se osloniš.
Zaštita kandidata i klijenata je značajan deo našeg poslovanja, te se svi procesi u okviru modela sprovode u skladu sa zakonskim normama, poštujući najviše standarde poverljivosti i transparentnosti.